an, suhu, kebersihan, dan fasilitas yang memadai. Sosial: Hubungan antar karyawan, budaya perusahaan, dan suasana kekeluargaan. Organisasi: Struktur organisasi yang jelas, proses kerja yang efisien, dan kebijakan
i lingkungan meliputi: Persepsi ruang dan estetika Kesan keamanan dan kenyamanan Pengaruh lingkungan terhadap emosi dan kesejahteraan Perilaku sosial dan interaksi pengunjung Pengaruh lingkungan terhadap identitas dan makna tempat Dengan mengintegrasikan aspek
insentif untuk program konservasi Swasta Mengadopsi praktik bisnis berkelanjutan Mengembangkan teknologi hijau dan inovatif Berpartisipasi dalam program CSR yang berfokus pada lingkungan Masyarakat Melakukan tindakan konservasi di tingkat ind
